- Что можно считать оскорблением
- Виды оскорблений
- Как вести себя, если угрожают
- Какая статья за оскорбления и угрозы
- Уголовная ответственность за оскорбление личности
- 1. За публичное оскорбление
- 2. За оскорбление в Интернете
- 3. За оскорбление на рабочем месте
- Оскорбление и клевета: в чем отличие
- Как наказать обидчика
- Что делать, если вас оскорбляют
Кибербуллинг – понятие, которое пока режет слух русского человека. Проще говоря, это психологическая травля человека в интернете. Такое явление встречается каждый день. Однако унижать достоинства человека могут и просто средь белого дня в транспорте, на работе, на улице… Какая статья за оскорбления и угрозы есть в законодательстве? И возможно ли вообще наказать обидчика?
Что можно считать оскорблением?
Оскорбления в свой адрес одни люди могут просто игнорировать, другие же «острое» словечко принимают близко к сердцу. Если человек обосновывает оплошность другого, делая ему пристойное замечание, то он просто высказывает свое субъективное мнение. А что делать, если оскорбления выходят за рамки приличия?
Виды оскорблений
Вам будет интересно:Как заплатить кредит Пробизнесбанка?
Закон об оскорблении личности подразделяет острые высказывания на такие виды:
- угроза;
- оскорбление;
- запугивание.
Оскорбление – это негативное высказывание, которое влечет за собой унижение другого человека. Оно может привлечь за собой уголовное наказание за оскорбление личности. Чаще всего агрессия формулируется устно и с применением грубой нецензурной лексики.
К примеру, рассмотрим два варианта высказывания недовольства начальника своему подчиненному:
- Петр Алексеевич, Ваш ответ плохой. Данные видимо спустили Вам пришельцы. Я, как земной житель, призываю Вас переделать отчет до завтра. Используйте реальные цифры.
- Петр Алексеевич, Вы идиот? Ваш отчет полнейший бред! Почему я до сих пор терплю такого дебила, как Вы?!
Вам будет интересно:Установка фаркопа: правила установки, способы монтажа, советы мастеров
В первом варианте нельзя сказать, что эмоциональное высказывание оскорбительное. Скорее это просто замечание в грубой форме. А вот во втором варианте содержатся ругательства, которые унижают человека как личность. Это можно считать оскорблением.
Понятие «угроза» в Уголовном кодексе не раскрыто. Однако под этим видом оскорбления подразумевается:
- эмоциональное расстройство другого человека;
- состояние подавленности;
- возможное исполнение противозаконных деяний;
- применение грубых действий;
- шантаж.
Уголовная ответственность за оскорбление личности в РФ существует. Однако запугивание, угрозу, оскорбления в устной форме сложно доказать.
Как вести себя, если угрожают?
Вам будет интересно:Трудовой стаж: порядок учета, использование для расчета пенсии и начислений
Если вы – жертва угроз, то нужно знать, как правильно реагировать в подобных ситуациях. Рассмотрим конкретные правила:
- Не провоцируйте обидчика. Постарайтесь сгладить острые углы конфликта. В особенности, если вам угрожают физической расправой.
- Ищите поддержки у случайных прохожих. Помните, что они – потенциальные свидетели.
- Сохраняйте доказательство нападения (записывайте разговор на диктофон, видео).
- Немедленно обратитесь в ближайший отдел полиции. Напишите соответствующее заявление.
Чаще всего конфликт с угрозами происходит внутри семьи. Особенно страшно, если при домашнем насилии угрожают в отношении ребенка. Физическое и возрастное неравенство обидчикам на руку. Насилие в отношении детей уголовно наказуемо.
Помните, что 119 статья за угрозы жизни и оскорбление личности УК РФ предполагает лишение свободы до 2 лет и общественные работы до 480 часов.
Если угроза высказана по принадлежности человека к другой национальности, то наказание в виде лишения свободы увеличивается до 5 лет.
В случае угрозы с оружием – до 12 лет лишения свободы.
Угроза не преступление само по себе. Однако уполномоченные органы могут возбудить уголовное дело по заявлению потерпевшего.
Какая статья за оскорбления и угрозы?
До 2012 года в УК РФ за оскорбление была предусмотрена 130 статья. Согласно ей, жесткого наказания за оскорбление личности другого человека виновник не мог понести. Даже в суде было сложно доказать вину обвиняемого. Необходимо было предоставить прямых свидетелей и вещдоки. Одно из самых сложных препятствий – доказать умысел виновного. В судебной практике уголовных дел по факту оскорбления практически не рассматривалось. А если речь о них шла, то только в качестве дополнительных эпизодов по делу об угрозе убийства.
Какая статья за оскорбления и угрозы? Их две. А именно:
- ст. 319 УК РФ (предусматривается уголовная ответственность за оскорбления и угрозы в адрес представителя власти);
- ст. 336 УК РФ – оскорбление и угроза в адрес военнослужащего.
В 2012 году оскорбление считалось не преступлением, а правонарушением. Оно предусмотрено в ст. 5. 5.61 Кодекса об административных правонарушениях. Уголовная ответственность за оскорбление по этой статье уже отменена. Однако она ничего приятного не сулит. За оскорбление виновник обязан выплатить штраф в размере от 1000 до 50 000 рублей. Сумма штрафа зависит от личности оскорбившего и обстоятельств конфликтной ситуации.
Уголовная ответственность за оскорбления и угрозы (статья 319 УК РФ) наступает в том случае, если оскорбления были публичными. Соответственно, должны быть свидетели, которые находились рядом в момент конфликта.
Уголовная ответственность за оскорбление личности
Вам будет интересно:Претензия на возврат денежных средств: образец, правила составления и подачи
Административный Кодекс определяет взыскание с обидчика денег за оскорбление. Если виновник – обычный гражданин, то он должен выплатить штраф в размере 3000 рублей. Если обидчик - госслужащий, то должен заплатить 30 000 рублей. А если он является юридическим лицом – 100 000 рублей.
До 2012 года за оскорбление могли назначить штраф до 6 заработных плат (80 000 рублей), принудительные работы или посадить в тюрьму на 2 года.
1. За публичное оскорбление
Под публичным оскорблением подразумевается устное оскорбление в присутствии большого количества человек, в СМИ или в печатном издании. Максимальный штраф за публичное оскорбление – 5000 рублей с физического лица, 50 000 рублей – с должностного лица, 500 000 – с юридического.
Также предусмотрена административная ответственность. В таком случае назначается взыскание штрафа и исправительные работы до 1 года.
2. За оскорбление в Интернете
Оскорбление во Всемирной паутине называется кибербуллингом. Информацию, которая носит оскорбительный характер, видят тысячи пользователей Интернета. Раньше суды рассматривали дела об оскорблениях, нанесенных через социальные сети и форумы. Однако сегодня такая практика отсутствует. Поскольку в законодательстве РФ нет прямого указания на то, что оскорбления, сделанные посредством Интернета, приравниваются к публичным. Есть одно исключение – это новостные информационные сайты. Они относятся к средствам массовой информации.
Например, оскорбление в адрес Ивановой И.И. — «сплетница и дура», которое размещено на странице соцсетей, не будет считаться публичным. А вот если эта информация опубликуется на странице новостного сайта – запросто.
Однако кибербуллинг можно заверить у нотариуса. Это значительно облегчит доказательство вины обидчика.
3. За оскорбление на рабочем месте
В этом случае все зависит от места работы потерпевшего. Если он – представитель власти (работник правоохранительных органов, полицейский и т.д.) или кадровый военнослужащий, то обидчик ответ за содеянное правонарушение согласно Уголовному Кодексу РФ. Какая статья за оскорбления и угрозы в этом случае? Статьи 319 и 336 УК РФ. Главное условие – инцидент произошел при выполнении должностных обязанностей.
За публичное оскорбление на рабочем месте по ст. 319 виновник должен выплатить штраф в размере 4000 рублей или отправиться на исправительные работы.
Оскорбление, которое произошло между людьми равного статуса или в ранге «начальник-подчиненный», наказание – ограничение по военной службе или дисциплинарное наказание.
Во всех других случаях за публичное оскорбление виновник понесет административную ответственность. При этом неважно, кому конкретно было адресовано оскорбление — клиент – работника сферы услуг или начальник – подчиненного. Содеянное будет квалифицироваться по одному признаку: публичным было оскорбление или нет.
Оскорбление и клевета: в чем отличие?
За клевету также можно привлечь к уголовной ответственности. Так, виновник может быть наказан по таким статьям:
- 1 ст. – «Клевета»;
- 139 ст. - «Оскорбление представителя власти»;
- 336 ст. – «Оскорбление служащего».
Клевета – это ложные фактические сведения, которые порочат честь и достоинство другого человека. Обычно такие неправдивые факты – это оспариваемые сведения. Они не происходили в реальной жизни. Их просто выдумали. Однако «выдумщик» нарушает действующее законодательство. Непосредственно совершает нечестный поступок в отношении другого человека, нарушает принципы деловой этики, которые умаляют достоинство и репутацию гражданина.
Оскорбление – это субъективная отрицательная оценка личности потерпевшего, которая унижает достоинство и честь.
Главное отличие в этих двух понятиях заключается в том, что обязательный элемент клеветы – распространение заведомо неправдивых показаний. А оскорбление – это лишь обобщенные негативные высказывания о человеке. Клевета кардинально отличается от простого оскорбления. За нее предусмотрено тяжкое наказание виновнику.
В зависимости от конкретной ситуации и личности пострадавшего, наказание будет разным. За клевету можно понести уголовную ответственность, а за оскорбление – административную.
Как наказать обидчика?
Если вы являетесь жертвой оскорбительного грубого высказывания, ваше достоинство унизили и нанесли душевную травму, то следует написать соответствующее заявление в прокуратуру, участковому, суд, в полицию. Письменно изложите обстоятельства случившегося. При наличии, предоставьте доказательства, подтверждающие факт оскорбления. Это может быть аудио/видеозапись, свидетели, вещественные доказательства (записка, письмо оскорбительного содержания, запачканная одежда биологическими веществами виновного или со следами повреждения).
Если конфликт произошел без свидетелей и виновник отрицает инцидент, то доказать его вину будет сложно. Придется поискать косвенных свидетелей, которые видели вас в подавленном состоянии после конфликта и общались с вами.
Статья за обзывательства личности и клевету не уголовная, но наказать по ней обидчика вполне реально. Если удастся доказать его вину, то можно потребовать взыскание с него не только штрафа в денежном эквиваленте, но и за судебные издержки.
В мировой практике известны случаи, когда потерпевший получал и дополнительные деньги в качестве возмещения за причиненный моральный ущерб. Однако в этом случае потребуется помощь опытного адвоката. Для доказательства того, что оскорбление нанесло урон репутации пострадавшего, а также его душевному здоровью.
Что делать, если вас оскорбляют?
Первое – не поддавайтесь эмоциям. Не нужно реагировать на чьи-то оскорбительные слова в ваш адрес.
Второе правило – не применяйте физическую силу в адрес обидчика. В противном случае станете участником уголовного дела.
Третий шаг – сразу фиксируйте доказательства. Включите диктофон или камеру на телефоне. Если свидетель конфликтной ситуации – посторонний человек, то не забудьте взять у него контактные данные.
Осторожным нужно быть с представителем власти. Они часто допускают оскорбительные вольности по отношению обычных граждан. Если вы будете хамить в ответ, то они сделают вас виновным.
Четвертый шаг – напишите заявление о факте оскорбления в прокуратуру. Возбудить уголовное дело по ст. 5.61 КоАП РФ может только прокурор. По окончании расследования дело передадут в суд, чтобы привлечь к ответственности обидчика.
Оскорбление человека – противоправное деяние. В зависимости от вида и степени тяжести можно понести административное наказание или уголовное. Конкретное наказание обидчику назначается после того, как соответствующие уполномоченные органы в точности квалифицируют оскорбление. Если клевета или оскорбления были сказаны публично или в СМИ, то это явное доказательства вины обидчика. Доказательной базы другой в таком случае не потребуется.
Так что, слово не воробей, за него можно поплатиться.