Любая компания, которая на легальной основе хочет осуществлять свою деятельность на территории Российской Федерации, должна обладать полным перечнем уставных документов. Именно в них прописаны основы деятельности организации, а также ее правовой статус в стране. Законами РФ четко и детально регулируется все, что входит в учредительные документы, а также порядок их внутреннего содержания. Этот пакет документов обязателен для всех юридических лиц без какого-либо ограничения, поскольку его главная роль - обеспечить правовые основания их деятельности. В этой статье будет рассказано о том, что входит в состав учредительных документов в РФ, а также процесс их принятия и краткое содержание.
Общие основы
Вам будет интересно:Штраф за просроченный паспорт: сроки замены, размеры взысканий
Как известно, в России имеется несколько видов юридических лиц. К ним относятся ООО, ОАО, различные союзы и ассоциации и многие другие. Каждая из таких компаний использует свой список учредительных документов, которые положены им по законодательству. На самом деле данный перечень постоянно видоизменяется, а потому достаточно сложно понять, что же именно входит в него на данный момент.
Итак, по состоянию на текущее время все юридические лица, за исключением государственных корпораций и хозяйственных товариществ, как сказано в 52 статье Гражданского кодекса РФ, действуют только на основании Устава. Эти предприятия нуждаются в другом документе юридических лиц, а именно учредительном договоре или иных документов. Сейчас более подробно поговорим о том, что же они подразумевают под собой.
Устав
Вам будет интересно:Номер исполнительного производства по номеру исполнительного листа: как узнать, способы и методы, советы юристов
Устав является единственным из списка учредительных документов, которые требуются для деятельности ОАО, ООО, унитарных предприятий, кооперативов, фондов, обществ с дополнительной ответственности и ряда других организаций. Пусть его понятие на уровне законодательной системы и не было установлено, но сам термин сейчас широко применяется. Правильно созданный и зарегистрированный Устав может быть утвержден только самими учредителями организации, которые свою дальнейшую деятельность осуществляют опираясь именно на него. Главное отличие его от учредительного договора в том, что его невозможно заключить, а только утвердить, что в правовой науке является различными действиями.
Учредительный договор
Еще одним из списка учредительных документов является непосредственно учредительный договор. Опираясь на него, хозяйственные товарищества могут продолжать работать, поскольку по своей юридической силе Устав и договор имеют равнозначное значение. Он заключается непосредственно в момент создания юр. лица между его учредителями, а также определяет порядок их деятельности и распределение доходов и убытков. Такой договор является неким соглашением между учредителями, который выражает волю каждого из них. Именно поэтому его должен подписать каждый из участников, ведь только после этого они приобретают права и обязанности.
Иные учредительные документы
Помимо Устава и учредительного договора, к списку учредительных документов можно отнести и ряд иных документов, которые имеют подобную силу.
- Государственные корпорации и федеральные фонды могут осуществлять свою деятельность без Устава или договора. Для них главным должно быть наличие особого Федерального закона, с помощью которого государство и регламентирует порядок их деятельности.
- Союзы некоммерческих организаций должны одновременно в составе учредительных документов иметь как договор, так и Устав, иначе их деятельность является незаконной.
- Ряд некоммерческих организаций могут продолжать работать на основании общих положений о юридических лицах подобного типа.
- Помимо этого, ряд юристов относят к учредительным документам еще и свидетельство о постановке на учет в налоговые органы, приказы о назначении руководители и ряд иных, поскольку они также являются обязательными для осуществления деятельности организации. Однако следует учитывать тот факт, что законодательно они вовсе не входят в перечень.
Обязательные сведения
В стандартном Уставе, который принимается юридическим лицом, обязательно должна быть следующая информация:
- Полное наименование организации и его организационно-правовая форма.
- Юридический адрес, по которому оно располагается.
- Регламент, на основании которого происходит руководство деятельностью.
- Иные данные, которые предусмотрены для внесения в него в зависимости от организационно-правовой формы. В ГК РФ четко прописано, что именно должно быть отображено в учредительных документах.
Помимо вышеперечисленных условий, в Устав могут вноситься и другие сведения, которые не противоречат закону. Цели и предмет деятельности компании могут вноситься в зависимости от желания, поскольку сейчас это не является обязательным условием.
Государственная регистрация
Учредительные документы перед тем как вступить в юридическую силу, обязательно должны пройти процедуру регистрации. Делается это непосредственно в Федеральной налоговой службе РФ. В государственный орган нужно будет подать все необходимые бумаги, включая копии учредительных документов, заверенные предварительно нотариусом, чтобы юридическое лицо было поставлено на учет.
Подлежат государственной регистрации и любые изменения, которые будут вноситься в Устав, поэтому следует учитывать, что вступать в силу они будут не немедленно, а только после ее прохождения.
Существенные условия
Поскольку в своей основе учредительные документы являются сделкой, то в нем обязательно должны быть существенные условия, которые отображают суть. Они могут быть разделены по такой классификации:
- Императивные, то есть те, что обязательны к выполнению.
- Диспозитивные - при желании учредители могут вносить в них изменения.
- Внесенные в порядке инициативы - их наличие в документах зависит исключительно от желания участников.
- Самые важные условия являются предписываемыми, то есть теми, что надлежит включить в содержание по решению законодателя.
Особенности процедуры внесения изменений
При необходимости внести изменения в содержание Устава, которые направлены на изменение правового положения юридического лица или регулирования отношений между участниками, то в течение 5 дней после принятия решения нужно уведомить об этом регистрирующий орган. Для этого направляется заявление о том, что было принято внести изменения, а также сам список изменений. После этого ФНС сообщает в установленный срок о том, что данные были внесены. Органы регистрации также могут отказать в регистрации, однако происходит это только в тех случаях, когда были на проверку поданы не все бумаги или они были оформлены ненадлежащим образом.
Заключение
Любое юридическое лицо всегда оформляется для осуществления какой-либо цели, которая интересна его учредителям. Именно поэтому и создаются учредительные документы, которые выполняют роль уведомления третьих лиц о том, в каком же направлении будет действовать корпорация. Также это помогает контролировать внутреннюю работу организации, поскольку регулирует отношения между учредителями, а также характеризует их непосредственное участие в работе и порядок распределения прибыли. Правильно составленные учредительные документы помогают в дальнейшей работе юридического лица, помогая решить возникшие вопросы.