Какие выплаты предусмотрены при рождении ребенка? Виды пособий и субсидий, порядок начислений, сроки

Чтобы узнать, какие выплаты положены при рождении ребенка, следует изучить действующее законодательство. Кроме федеральных нормативных актов, о выплатах и пособиях рассказывают локальные документы, принятые на территории отдельной области или района, муниципалитета. Рассмотрим в общих чертах, на что могут рассчитывать родители и как получить то, что гарантировано законом.

Обязательно и всем

Многие издания, рассказывающие, какие выплаты положены при рождении ребенка, начинают описание перспектив и прав граждан с единовременной выплаты. Таковая действующими законами определена как пособие, уплачиваемое родившей ребенка женщине. Не играет роли, работает ли дама, как велик ее доход, насколько обеспечена семья. Для ставших матерями в нашей державе предусмотрены равные выплаты, причем сумма устанавливается в конкретном регионе, а права на ее получение для всех одинаковые. Из года в год уплачиваемое новоиспеченным матерям пособие становится немногим больше. Процесс называется индексированием. Какой именно индекс будет, определяют государственные инстанции. Дополнительное увеличение пособия возможно в случае, если ребенок родился у женщины, трудоустроенной в регионе Крайнего Севера или местности, приравненной к такой.

Вам будет интересно:Выплата при рождении ребенка (третьего ребенка): размер и условия получения

О том, какие выплаты положены молодым родителям, хорошо знают бухгалтеры современных предприятий. Законом определено, что уплата пособия – сфера ответственности руководства на рабочем месте. Правда, есть вероятность, что оба родителя не имеют официального трудоустройства. В таком случае необходимо обратиться в соцзащиту. Управления этой инстанции есть во всех населенных пунктах, а в крупных их несколько. Необходимо узнать, к какому отделению прикреплен адрес проживания, регистрации, прописки. Возможно, в этой инстанции порекомендуют обратиться за помощью в ФСС. Региональные отделения страхового фонда также занимаются расчетами с новоиспеченными родителями.

Общие правила

Вам будет интересно:Какие документы нужны для оформления пенсии: перечень

Чтобы по своему опыту узнать, какие выплаты можно получить, необходимо соблюсти установленные законом правила. Как указано в действующих нормативных актах, претендующие на получение финансовой помощи родители должны собрать пакет документации и направить его в адрес ответственной инстанции в первые полгода с момента рождения ребенка. Если прошло более шести месяцев, подать заявление на матпомощь не представляется возможным.

Чтобы получить финансовую господдержку, необходимо предоставить чиновникам справку, подтверждающую рождение чада, а также собственноручно оформленное заявление. Образцы и бланки для такого документа можно найти непосредственно по месту подачи. Если один родитель подает заявление на получение финансовой поддержки, второй обязан взять на своей работе справку, подтверждающую, что он таковой выплаты там не получает. Если за деньгами пришлось обратиться к государственным инстанциям, необходимо заранее подготовить заверенную копию странички трудовой книжки, на которой зафиксированы сведения о последнем официальном рабочем месте. Если оба родителя не трудоустроены, придется предоставить ксерокопии аттестатов, дипломов. Если родители уже успели развестись, необходимо приложить к пакету документации свидетельство, подтверждающее факт официального расставания.

Основания и возможности

Если родители разобрались в том, какие выплаты им положены, и обратились в правильную инстанцию, можно рассчитывать на получение денег в течение десятидневного срока после официальной сдачи документации.

Если чадо в семье первое, можно дополнительно рассчитывать на материальное пособие, предоставляемое из регионального бюджета. От области к области величина пособия довольно сильно разнится. В некоторых регионах в принципе отсутствуют региональные программы поддержки. Многие с уверенностью говорят, что лучшие возможности есть у родителей столичного региона, где предусмотрены достаточно большие пособия, специальные местные дополнительные программы, под которые попадают молодые родители, если их возраст младше тридцатилетнего. Дополнительные финансы столичные территории предлагают тем, у кого родилась тройня.

Вам будет интересно:Пособие - это... Понятие и виды пособий. Кому какие пособия положены

Чтобы узнать, какие выплаты положены, на какие финансовые величины рассчитывать, необходимо обратиться за справочной информацией в органы соцзащиты, отвечающие за адрес регистрации родителей. Чтобы получить причитающиеся деньги, придется предоставить в эту же инстанцию официальные бумаги. Необходимо снять ксерокопии со страничек паспортов родителей, а также приложить сюда собственноручно оформленное заявление, в котором взрослые указывают, в каком формате, каким образом хотели бы получить положенные им деньги. Необходимо дополнить пакет документации ксерокопией свидетельства о рождении чада, банковскими документами с реквизитами счета – сюда бюджет будет направлять положенные по закону деньги. В течение десятидневного срока инстанция обязана дать ответ по полученному пакету документов.

Особенные случаи

Есть специальные выплаты по рождению ребенка. На такие могут рассчитывать жены военных, если мужчина по призыву находится в армии. Пособие уплачивается независимо от прочих. Его размер из года в год меняется. Чтобы узнать актуальные суммы и возможности, необходимо обратиться к местным чиновникам. В общем случае женщина может рассчитывать на единовременное получение более двадцати тысяч рублей. Следует помнить, что это правило распространяется только на супруг срочников.

Хоть и мало, но регулярно

В нашей стране предусмотрены выплаты по рождению ребенка, перечисляемые в адрес родителей каждый месяц. Такое пособие можно получать, пока чадо не достигнет полуторагодовалого возраста. Оно предназначено для обеспечения нужд малыша. Деньги необходимо расходовать только на уход за ребенком. Из месяца в месяц получать материальную бюджетную поддержку имеет право такой совершеннолетний, на ком фактически лежит ответственность за уход за новорожденным. В некоторых случаях это родители, у иных детей – бабушки и дедушки. Расчет этого пособия осуществляется индивидуально. Необходимо вычислить, каковы средние доходы ухаживающего за новорожденным за последние пару лет. Пособие будет составлять 40 % от этой величины.

Не стоит надеяться, что выплаты по уходу будут очень уж большими – впрочем, равно как и опасаться слишком уж мизерных. Хотя конкретные значения и зависят от доходов старших родственников, законодательством оговорены верхние пределы и минимальные лимиты уплачиваемых сумм. Бюджет будет платить не менее двух с половиной тысяч, но и не более двадцати. Если родители вовсе не работают, на обеспечение нужд, связанных с уходом за малышом, бюджетом выделяется минимум. Приблизительно вдвое больше будут получать те, у кого появился на свет второй ребенок или третий (и так далее).

Все по правилам

Законами, описывающими, какие выплаты положены при рождении чада, устанавливается тот факт, что родители имеют право заниматься надомной работой, находясь в отпуске по основному месту. При этом за ними сохраняется право получения пособия. Можно найти работу на неполный день. Таковая также не отменяет выплат со стороны государства. В некоторых случаях документацию для оформления пособия подает человек, по совместительству работающий одновременно в нескольких местах. Ему придется определить, на какого работодателя будет возложена ответственность за уплату пособия. Возможна ситуация, в которой обязательства по уплате материальной поддержки берут на себя инстанции, ответственные за защиту населения.

Чтобы получить причитающееся, нужно не только знать, какие выплаты положены при рождении, но и вовремя, правильно подать документы. Возможность подачи бумаг появляется в первый день отпуска, данного на уход за новорожденными. Право сохраняется за родителями в течение полугода с момента, пока ребенок стал полуторагодовалым. Если в этот период официальный пакет документации оформлен так и не был, становится слишком поздно. Чтобы получить положенные законодательством выгоды, придется от руки оформить заявление, дополнить его подтверждающей рождение чада справкой, его свидетельством и документом, гласящим, что второй родитель аналогичного ежемесячного пособия не получает. Если пакет бумаг направляется в органы соцзащиты, необходимо его дополнить трудовыми книжками родителей. В этих документах должны быть сведения об увольнении с последнего рабочего места. Если стажа нет в принципе, необходимо приложить ксерокопии аттестатов, документов.

Особенности вопроса

Вам будет интересно:Какие пособия выплачиваются при рождении ребенка: законодательство, виды пособий, особенности расчета и сроки начисления

Ежемесячное пособие по рождению ребенка законодательством определено и для тех, чьи отцы в настоящее время проходят службу. Программа распространяется только на детей призывников. Жены мужчин, защищающих отечество, могут рассчитывать на получение около десяти тысяч рублей каждый месяц. Такая материальная помощь со стороны бюджета не зависит от прочих пособий. Ее выплата полностью самостоятельна и автономна.

Особенные правила распространяются на тех женщин, чьи супруги – курсанты, получающие профессию в военных вузах. Им пособие, связанное со службой мужа по призыву, не положено. Право на получение появляется в момент, когда чадо призывника появляется на свет. Получать деньги можно, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста. Бюджет обязан перечислять матери деньги на содержание малыша только в период, когда его отец проходит службу. Если мужчина по призыву попал в армию после рождения ребенка, то лишь с момента начала его службы у женщины появляется право на финансовую поддержку. Таковое сохраняется до тех пор, пока мужчина находится в армии.

Все официально

Рассчитывать на ежемесячное пособие по рождению ребенка могут только родители, способные ответственно и правильно оформить пакет документации. Благо, набор официальных бумаг довольно маленький, поэтому его сбор не представляет собой особенной сложности. Обращаться, чтобы получить финансовую поддержу, нужно в инстанцию по соцзащите. Придется оформить собственноручно заявление, в котором граждане просят ежемесячно уплачивать суммы на содержание ребенка в связи со службой отца по программе призыва. Дополнительно прикладывают паспорта и документы, заверяющие факт заключения брака, а также свидетельствующие о рождении ребенка. Мужчине придется обратиться в военкомат за получением справки, которая бы подтверждала, что он призван. Эту официальную бумагу также необходимо направить в соцзащиту с прочими документами.

Есть ли что-то еще?

Если обратиться к законодательству, описывающему, какие выплаты положены родителям новорожденного, можно будет узнать о ежемесячном пособии, на которое могут рассчитывать все без ограничений. Правда, сумма пособия действительно несущественна – всего лишь 50 рублей, зато получать ее могут те, чей ребенок старше полуторалетнего, но младше трехлетнего возраста. В некоторых областях нашей державы введены дополнительные коэффициенты, за счет которых эта сумма становится более существенной и важной для семейного бюджета.

Есть специальные категории граждан. О том, какие выплаты положены им, рассказывают дополнительные законы, посвященные именно этому классу и типу. В частности, до двенадцатилетнего возраста на финансовое обеспечение в размере около 15 тысяч могут рассчитывать сироты, а также те, у кого нет матери, отца в качестве попечителей. Такую сумму уплачивают, пока ребенку еще не исполнилось 12 лет, а затем до совершеннолетия увеличивают ее до двадцати тысяч. В случае если родители вынуждены воспитывать инвалида, до совершеннолетия чада старшие могут получать от бюджета державы 6 тысяч рублей на его содержание. Такую же сумму следует уплачивать тем, кто в детстве стал инвалидом – для такой категории граждан выплаты сохраняются, пока опекаемый не достигнет 23-летнего возраста.

О цифрах

Федеральные законы, гласящие, какие пособия положены родителям, у которых появился на свет ребенок, также устанавливают размер уплачиваемой материальной поддержки. Рассмотрим некоторые особенности. В частности, единовременная выплата в текущем году рассчитывается, исходя из базовой суммы — восемь тысяч рублей. Это – фундамент для дальнейших расчетов. В первый февральский день года правительством выпускается постановление, в котором оговаривается коэффициент увеличения стандартной суммы пособия; базовую величину умножают на этот параметр. Также необходимо учесть районные коэффициенты. Таковые распространяются на обитателей и работников областей с крайне неблагоприятным климатом. Расчет пособия производится точно на дату рождения чада. Об этом можно узнать из принятого в 95-м закона, изданного под 81-м номером. То есть в случае, если ребенок рожден в январе, необходимо учитывать коэффициенты и базовые ставки, актуальные для этого месяца, в сентябре – для осени.

Как можно узнать из справочников, рассказывающих про пособия при рождении первого ребенка, с первого февральского дня 16-го года всем новорожденным полагается чуть больше 15,5 тысячи рублей. В феврале прошлого года правительством было издано постановление, в котором оговорили коэффициент в размере 1,054, благодаря чему родители стали получать чуть больше, нежели 16,3 тысячи рублей. В текущем году были изданы новые правила индексации, а коэффициент, выбранный правительством для расчетов, составил 1,025. Чтобы рассчитать, сколько конкретно должны получать родители, нужно взять базовую сумму и увеличить ее на индексационные показатели последних лет. Таким образом, в настоящее время родители могут рассчитывать на 16759 рублей.

Индексы, суммы и правила

Социальные выплаты при рождении ребенка должны быть увеличены на соответствующие индексы лишь только в том случае, если конкретное пособие указано в действующем законодательстве, оговаривающем, к чему необходимо применять коэффициенты. Ежегодно проводится индексация пособий тем женщинам, которые на учет встали в связи с ранним сроком вынашивания плода. Индексами увеличиваются единовременно уплачиваемые при появлении на свет ребенка суммы, а также положенные к выплатам каждый месяц, то есть суммы, предназначенные для использования на уход за чадом. К примеру, если в начале этого года родители, у которых на свет появился ребенок, могли рассчитывать на получение 16350 рублей, то после первого февральского дня эта сумма возросла до 16759.

В семье может появиться одновременно два малыша или даже большее количество. Законами, объясняющими, какие выплаты положены на ребенка, оговаривается факт необходимости уплаты указанных величин на каждого новорожденного. Например, если семья пополнилась двойней, родителям из бюджета выделяется 33518 рублей для обеспечения нужд на первое время.

О правилах

Если есть желание ознакомиться с официальными нормативными актами, оговаривающими список документации, предоставляемый родителями, то необходимо обратиться к приказу Минсоцздрава РФ. Таковой был издан в 2009 году. Документ увидел свет под номером 1012н.

Бухгалтерия предприятия должна не только ориентироваться в том, какие выплаты по рождению ребенка следует уплачивать подающим заявление родителям, но также знать сроки, в которые прошение должно быть рассмотрено. Законодательством дается десять дней для удовлетворения просьбы или отрицательного обоснованного ответа (например, при нехватке документации).

Бухгалтеры также должны знать, что пособие, уплачиваемое единовременно в связи с появлением на свет чада, необходимо платить тому взрослому человеку, с которым новорожденный реально проживает. Это актуально, если родители к этому моменту уже развелись. Возможна ситуация, когда ребенок родился в неофициальных брачных отношениях. При этом отцовство можно установить в рамках судебного разбирательства, но такое организуется далеко не всегда. Если специального обращения в правоохранительную инстанцию не было, право получения единовременных выплат сохраняется исключительно за матерью младенца.

Старое и новое

Представленная выше информация о том, какие пособия положены при рождении, актуальна вот уже не первый год. Регулярно меняются коэффициенты, индексы и суммы, но общие правила начисления, а также категории граждан, которым таковые положены, сохраняются постоянно. Однако в текущем году было введено новое правило. Оно распространяется на уплачиваемые каждый месяц финансовые суммы. Действующим законодательством оговорена дополнительная финансовая помощь, на которую могут рассчитывать родители, чьи чада младше полуторагодовалого возраста. Таковая уплачивается только в случае небольшого официального семейного дохода.

Разбираясь в выплатах при рождении, следует особенное внимание уделить именно этой программе. Чтобы стать ее участником, необходимо, чтобы ребенок в семье был или первенцем, или вторым. Вместе с тем в среднем на душу для семьи доход должен оцениваться как не более чем полтора прожиточных минимума. Для расчета анализируют доходы семьи за второй квартал календарного года, следом за которым родители обратились за финансовой поддержкой. Необходимо учитывать, каковы стандарты доходов для конкретного региона для трудоспособных граждан.

Все официально

Вам будет интересно:Как получить страховую часть пенсии? Как и из чего формируется страховая пенсия в России

Чтобы получить единовременное пособие при рождении первого ребенка, чтобы можно было каждый месяц получать со стороны бюджета финансовую поддержку, упрощающую обеспечение чада всем необходимым, нужно ответственно отнестись к вопросу оформления пакета документов, подаваемого в госинстанции. Законодательством устанавливается то, что для подтверждения факта существования ребенка и даты его рождения есть несколько документов. Чтобы минимизировать риск отказа в рассмотрении прошения, следует все их собрать в один пакет и предоставить в бухгалтерию предприятия, где родитель работает либо в госинстанцию, отвечающую за официальное оформление. Основные документы – это свидетельства, подтверждающие официальное заключение брака и рождение ребенка. Кроме того, паспорта обоих родителей – обязательные для предъявления официальные бумаги.

Как указано выше, выплаты при рождении первого ребенка положены в том случае, если один из родителей подает документы на получение финансовой поддержки, а другой оформляет у себя на работе справку, свидетельствующую, что он такого пособия не получил. Если один из родителей подает документы на свое рабочее место, в то время как второй не имеет официального трудоустройства, необходимо обратиться в управление соцзащиты. В этой инстанции можно получить справку, подтверждающую отсутствие выплат в адрес семьи по программе поддержки родителей с новорожденными. Необходимо обратиться в инстанцию, за которой закреплен адрес регистрации, прописки, пребывания, проживания семьи.

О документах: продолжая тему

Если родители уже разорвали брачные отношения, справки от второго человека не требуется. Действующим законодательством не оговорено специальных требований к процедуре, в рамках которой один из старших уклоняется от оформления упомянутой справки. Заинтересованный человек может обратиться лично к работодателю супруга либо в отдел соцзащиты. Если ответственное должностное лицо пойдет навстречу, можно оформить справку без участия несогласного с процессом.

Как указывается в действующем законодательстве, детально описывающем, какие выплаты при рождении первого ребенка положены родителям в случае, если старшее поколение уже расторгло брачные отношения, необходимо приложить к пакету документации официальные бумаги, подтверждающие факт прекращения брака.

Полный и актуальный список официальной документации можно узнать из изданного под номером 1012н приказа Минсоцздрава. Документ увидел свет в конце последнего месяца 2009 года. Перечень документации оговорен в пунктах 28, 54. Планируя подачу заявления, следует ознакомиться с последней версией этого нормативного акта, поскольку чиновники вправе вносить изменения в любой момент, когда это окажется необходимым. Чтобы исключить неприятные сюрпризы и отказ в рассмотрении, нужно заранее прочитать последнюю редакцию текста.

Особенности и нюансы оформления

Положенные выплаты при рождении ребенка может уплачивать работодатель, но в случае, если официального трудоустройства нет, необходимо обратиться за помощью к государственной инстанции, ответственной за соцзащиту. О том, какие пособия можно оформить через бухгалтерию предприятия, можно узнать из 81-ого федерального закона, увидевшего свет в 95-м году, в мае этого года. В частности, необходимо обратить внимание на третью и одиннадцатую статьи. В 2006-м был издан закон под номером 255. Из него также можно извлечь полезные сведения относительно пособий – для этого необходимо изучить первую часть статьи 1.4. Выше было упомянуто постановление, опубликованное под номером 1012н. В нем о получении финансовой поддержки через рабочее место написано в 27-м и 39-м пунктах.

Выплаты за рождение детей можно оформить не только на родителей. Если по факту за младенцем ухаживает другой родственник, можно написать заявление от его имени. Чтобы пособие было назначено на рабочем месте, необходимо подготовить заявление и направить его в бухгалтерию предприятия или делопроизводственный отдел (зависит от внутренней структуры фирмы). Обычно документ оформляют на имя главного управляющего (директора). Работодатель обязан получить на месте копии паспортов, свидетельств и справок, оригиналы которых граждане должны хранить у себя.

Могу и хочу

Итак, законодательство оговаривает, какие пособия положены при рождении ребенка, а также тот факт, что уплачивать их может работодатель. Ситуация может сложиться таким образом, что у предприятия объективно нет возможности заплатить то, что положено законами гражданам державы. Еще одна проблема – ситуация, в которой работник просто не может обратиться к работодателю. В таком случае необходимо оформить заявление в адрес ФСС. Рекомендовано обращаться в тот орган, который отвечает за адрес прописки, регистрации, то есть инстанцию, в которой работодатель учитывается либо состоял на учете прежде. О такой возможности гласит 255-й ФЗ. Правила уточняются в 13-й статье, четвертой части. Кроме того, полезную информацию предоставляются изданные Минтрудом приказы 677н, 653н. Они посвящены утверждению ряда пунктов административного регламента, в числе которых есть посвященные уплате пособий.

Нередко на предприятии практикуется дополнительное начисление пособий, позволяющих поддержать материальное положение семьи, в которой появился малыш. Работодатели оговаривают правила специальных внутренних выплат в локальных нормативных актах, коллективной договоренности и других документах, устанавливающих правила работы компании. Чтобы ознакомиться со своими возможностями, следует запросить справку в отделе документационного обеспечения, бухгалтерии или непосредственно у начальника своего отдела. Основополагающие документы (к примеру, коллективная договоренность) должны быть доступны всем – как правило, есть экземпляр, который можно почитать, в бухгалтерии. Если есть внутренний виртуальный ресурс, на нем принято публиковать отсканированные версии такой документации. Следовательно, проблем с доступом к информации обычно нет. Задача новоиспеченных родителей – своевременно узнать свои возможности и воспользоваться ими, следуя установленному регламенту.

Особенности оформления и общественного положения

Текущие законы оговаривают возможность получения материальной помощи всеми нуждающимися. Если в семье появляется ребенок, следует подать заявление, подкрепленное официальными бумагами, благо, право есть у всех, вне зависимости от наличия работы или прохождения обучения. Законами оговаривается, что обучающиеся очно родители, а также лица, у которых нет официального места трудоустройства или службы, могут получить причитающееся через соцзащиту. Это удобно, поскольку решением проблемы занимается инстанция, ответственная за место жительства семьи (одного из родителей). Если родители обучаются очно, необходимо предоставить учреждению, ответственному за рассмотрение документов, справки из деканата, подтверждающие факт получения образования в вузе.